濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以“擴大基層組織有效覆蓋”為主線，創(chuàng)新構(gòu)建“園區(qū)科協(xié)+企業(yè)科協(xié)+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟+科普基地”四位一體組織網(wǎng)絡，推動科協(xié)服務向產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度延伸。近五年來，全區(qū)培育企業(yè)科協(xié)19家、市級科普教育基地8個，引進碩博士人才超1200余人，立項實施山東省重點研發(fā)計劃等各類省級以上科技計劃項目37余項，以組織重構(gòu)賦能科創(chuàng)生態(tài)質(zhì)變，走出了一條國家級開發(fā)區(qū)科協(xié)工作體系化、精準化、生態(tài)化發(fā)展新路徑。

　　體制機制創(chuàng)新，織密全域覆蓋“組織網(wǎng)”

　　瞄準改革痛點，重構(gòu)科協(xié)工作新架構(gòu)。‌ 針對開發(fā)區(qū)改革后基層科協(xié)組織弱化問題，創(chuàng)新“科技服務+科協(xié)職能”雙融模式：一是職能融合提效能‌。2022年成立國家級園區(qū)科協(xié)，統(tǒng)籌推進科創(chuàng)服務與科協(xié)職能，實現(xiàn)“科技政策宣貫、人才項目申報、產(chǎn)學研對接、科普資源整合”四大職能一體化運作。二是網(wǎng)格延伸強根基‌。在三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)設立“科創(chuàng)聯(lián)絡站”，遴選30名企業(yè)技術(shù)負責人擔任“科協(xié)網(wǎng)格員”，建立“企業(yè)需求直報、資源精準匹配”響應機制，2025年征集企業(yè)技術(shù)需求23項。三是聯(lián)盟驅(qū)動聚合力‌。在區(qū)內(nèi)，由魏橋國科引領，航橋新材料、國科輕金、先研院等企業(yè)共同參與的“高端鋁共同體”，采用政府宏觀指導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，共同體圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，對上下游企業(yè)進行整體布局；企業(yè)向上反饋技術(shù)、人才、市場等需求，共同體進行整合的模式形成合力，促進產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。

　　人才服務升級，打造近悅遠來“強磁場”

　　構(gòu)建“引育用留”全鏈條服務體系，破解開發(fā)區(qū)人才虹吸難題：‌‌一是搭建產(chǎn)才融合平臺。指導魏橋國科作為全市唯一單位，成功申報省級人才效能提升示范平臺，享受泰山人才、海外優(yōu)青配額等11項人才政策支持；《魏橋國科“科教創(chuàng)產(chǎn)”融合機制》入選省委組織部四鏈融合典型案例。二是托舉工程育菁英‌。建立39人市級創(chuàng)新人才儲備庫，推薦19人獲評“最美科技工作者”，4人入選“創(chuàng)新達人”，10人獲評“冠軍產(chǎn)品“杰出工程師”。三是場景賦能激活力‌。2025年以來，開展省、市、區(qū)各級各類政策培訓宣講活動10余場，區(qū)內(nèi)科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、科技型潛力企業(yè)廣泛參與，政策知曉率、覆蓋面不斷提高。

　　產(chǎn)學融通共生，架設成果轉(zhuǎn)化“高速路”

　　以組織聯(lián)動破解產(chǎn)學研“兩張皮”痼疾：‌一是揭榜掛帥破瓶頸‌。截至目前，魏橋國科科研項目累計立項百余項。采用“揭榜掛帥”已立項18個，通過短期目標設置完成階段性技術(shù)突破。二是平臺嫁接促轉(zhuǎn)化‌。推動企業(yè)開展院士工作站、重點實驗室等載體建設28個，魏橋國科高研院成功獲批全市首家、全省第11家省實驗室。渤�；钊麪款^重組的“山東省先進發(fā)動機活塞組件重點實驗室”已獲批復，國科天驥建成全省首個光刻膠工程技術(shù)中心，中科院團隊領銜的光刻膠項目打破國外技術(shù)壟斷。三是資本護航強支撐‌。2025年累計推薦7家科技型中小企業(yè)申請科技成果轉(zhuǎn)化貸，授信額度達6400萬元，緩解企業(yè)融資難、融資貴問題。

　　機制生態(tài)重構(gòu)，繪就企業(yè)科協(xié)“新圖景”

　　通過加強企業(yè)科協(xié)建設工作的推進，打造“全域科普”濱州樣板。‌一是加強企業(yè)文化的宣傳。東方地毯、渤�；钊�、泰義金屬等企業(yè)的產(chǎn)品展館在區(qū)內(nèi)科普活動中發(fā)揮了重要的宣傳作用。二是加強與科技工作者的聯(lián)系。注重對科技工作者的政治引領，增強科技工作者的自豪感、獲得感、認同感，多次通過聯(lián)合黨建活動走進紅色教育基地、聯(lián)合青少年教育活動走進校園，通過活動與科技工作者加強聯(lián)系。三是加強企業(yè)科創(chuàng)項目的指導和服務。近年來，為30余人次指導申報省級以上高層次人才項目。并成功獲批中日、中哈、中英3個“外專雙百項目”、1個泰山領軍人才創(chuàng)業(yè)類項目，實現(xiàn)了海外人才項目歷史性突破，帶動了產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)品國際化，幫助企業(yè)成功實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。

　　下一步濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技中心將錨定國家級開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略定位，以激活科協(xié)組織網(wǎng)絡為突破口、激活創(chuàng)新細胞，構(gòu)建“組織全域覆蓋、服務鏈式延伸、資源生態(tài)聚合”的科協(xié)服務體系。