中新網(wǎng)山東新聞12月24日電 就業(yè)是民生之本，是殘疾人融入社會、提高生活質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)自我價值的重要途徑。“十四五”期間，煙臺市牟平區(qū)殘聯(lián)以“一米愛？‘牟’春光”扶殘助殘品牌為抓手，聚焦殘疾人就業(yè)急難愁盼問題，通過“政策護(hù)航、技能賦能、基地牽引、多元聯(lián)動”四維發(fā)力，構(gòu)建起更充分更高質(zhì)量的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，讓千余名殘疾人穩(wěn)穩(wěn)端起“就業(yè)碗”，綻放人生精彩。

　　一、堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，筑牢就業(yè)保障“壓艙石”。牟平區(qū)殘聯(lián)將政策落地作為就業(yè)工作的首要抓手，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、社會參與的工作機(jī)制，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)保障金制度及財政、稅收、金融等扶持政策。通過“推門傾聽”走訪調(diào)研、建立“一人一檔”就業(yè)數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)掌握殘疾人就業(yè)意愿與企業(yè)用工需求，每年走訪企業(yè)30家次以上，推薦殘疾人就業(yè)50人次以上。聯(lián)合稅務(wù)等部門開展“政策宣講進(jìn)企業(yè)助殘服務(wù)零距離”活動，推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)，開發(fā)公益性崗位幫助294名殘疾人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。“十四五”期間，全區(qū)就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)率長期穩(wěn)定在60%以上，累計幫助1000余名殘疾人找到合適崗位。

　　二、堅(jiān)持技能賦能，激活自主就業(yè)“內(nèi)生力”。秉持“授人以漁”理念，牟平區(qū)殘聯(lián)依托2家省級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地，打造“造血式”扶持模式，累計投入70余萬元，開展職業(yè)技能培訓(xùn)16期，惠及殘疾人1000余人次。針對殘疾人特點(diǎn)量身定制培訓(xùn)課程，開設(shè)中西面點(diǎn)、果樹種植、保健按摩、互聯(lián)網(wǎng)直播等8個實(shí)用項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求對接、技能提升與就業(yè)創(chuàng)業(yè)銜接”。創(chuàng)新“以賽促學(xué)、以學(xué)促創(chuàng)”機(jī)制，選送選手參加國家、省、市級職業(yè)技能大賽，20余人次獲獎，帶動20余名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，參訓(xùn)后殘疾人就業(yè)率超90%。同時建立全市首個殘疾人大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地，為10余名應(yīng)屆殘疾人大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆殘疾人大學(xué)生就業(yè)率100%。

　　三、堅(jiān)持基地牽引，打造就業(yè)增收“聚集地”。以基地建設(shè)為突破口，牟平區(qū)殘聯(lián)精準(zhǔn)發(fā)掘優(yōu)勢企業(yè)，全程指導(dǎo)項(xiàng)目申報、實(shí)地核查與運(yùn)行監(jiān)督，成功培育國家級美麗工坊1家、省級殘疾人就業(yè)示范基地2家、省級輔助性就業(yè)示范基地1家，形成“龍頭帶動、多點(diǎn)輻射”的就業(yè)基地矩陣。煙臺眾聯(lián)實(shí)業(yè)作為省級殘疾人就業(yè)示范基地，堅(jiān)持“因人設(shè)崗”理念，為殘疾人員工提供定制化崗位與同等福利待遇，額外發(fā)放每月400元助殘津貼，彌補(bǔ)計件工資差距，目前殘疾人員工占比穩(wěn)定在35%，先后安置300余名殘疾人就業(yè)，并獲評“全國首批美麗工坊”。煙臺眾聯(lián)實(shí)業(yè)、通用機(jī)械公司全額為殘疾職工繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)，包括個人繳費(fèi)部分，全部由公司承擔(dān)。通過“如康家園”拓展輔助性就業(yè)崗位，近百名殘疾人實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，讓殘疾人在家門口就能實(shí)現(xiàn)增收致富。

　　四、堅(jiān)持多元聯(lián)動，營造殘健融合“好生態(tài)”。牟平區(qū)殘聯(lián)積極構(gòu)建“部門聯(lián)動、政企聯(lián)動、主輔聯(lián)動”工作格局，推動殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、輔助性就業(yè)、個體就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。主動為企業(yè)紓困解難，定期舉辦殘疾人專場招聘會，發(fā)布招聘信息150余次；引導(dǎo)企業(yè)改善殘疾人工作食宿條件，豐富業(yè)余文娛生活，提高節(jié)日福利待遇，讓殘疾人職工安心順心，海德包裝投資30余萬元翻新改造職工食堂和公寓，真正體現(xiàn)對殘疾人職工的關(guān)愛。開展“筑夢圓夢”價值提升行動，聯(lián)合檢察院開展“司法有愛，救助無礙”專項(xiàng)活動，動員社會力量參與扶殘助殘志愿服務(wù)，籌措10余萬元幫扶困難殘疾人。借助主流媒體與微信公眾號講好殘疾人自強(qiáng)故事，在全國助殘日等節(jié)點(diǎn)開展主題活動，營造全社會關(guān)心支持殘疾人就業(yè)的濃厚氛圍，讓殘疾人在就業(yè)中收獲尊嚴(yán)、實(shí)現(xiàn)價值。

　　站在新的發(fā)展起點(diǎn)，牟平區(qū)殘聯(lián)將持續(xù)深化殘疾人就業(yè)服務(wù)改革，不斷完善就業(yè)扶持政策、提升技能培訓(xùn)質(zhì)效、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，奮力譜寫“濱海魅力城·現(xiàn)代新牟平”殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新篇章，讓每一位有就業(yè)意愿的殘疾人都能擁有人生出彩的機(jī)會。(完)