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打造全球高端裝備產(chǎn)業(yè)鏈,濰柴底氣何來?
2025年10月27日 17:58 來源:中國物流與采購雜志

  “面向未來,濰柴不僅要做卓越的裝備制造商,更要與全球合作伙伴攜手,實現(xiàn)產(chǎn)品價值、客戶關(guān)系、產(chǎn)業(yè)生態(tài)三大維度的深度躍遷,成為價值的共創(chuàng)者、生態(tài)的引領(lǐng)者,共同打造科技領(lǐng)先、綠色發(fā)展、世界一流的全球高端裝備產(chǎn)業(yè)鏈!痹10月18日于青島舉辦的濰柴集團2025全球合作伙伴大會上,山東重工集團副總經(jīng)理,濰柴集團董事長、總經(jīng)理,濰柴動力董事長馬常海的話語擲地有聲。

  此次大會上,濰柴全方位展示了企業(yè)實力與發(fā)展藍(lán)圖。一方面,濰柴詳細(xì)介紹了自身整體運營狀況、全系列全領(lǐng)域發(fā)動機產(chǎn)品布局,以及在全球領(lǐng)先的研發(fā)創(chuàng)新與生產(chǎn)制造能力,充分彰顯其在行業(yè)內(nèi)的深厚底蘊與強勁競爭力。另一方面,濰柴海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分別就發(fā)電、船舶動力等戰(zhàn)略產(chǎn)品線展開推介,著重強調(diào)其技術(shù)壁壘、市場適配性以及覆蓋全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐能力,展現(xiàn)了濰柴在全球市場的廣泛布局與卓越服務(wù)水平。

  尤為引人注目的是,濰柴正式面向全球發(fā)布全新液壓品牌“LHY”,宣告原“林德液壓”品牌完成戰(zhàn)略升級。作為傳承德國百年技術(shù)基因的核心資產(chǎn),“LHY”品牌的推出,不僅是品牌標(biāo)識的更迭,更是濰柴加速邁向全球液壓系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者行列的關(guān)鍵一步,充分彰顯了其對高端核心零部件自主可控與國際化布局的堅定決心。

  同時,濰柴旗下29個國內(nèi)外品牌矩陣齊聚大會,共同展示了全系列全領(lǐng)域動力系統(tǒng)、商用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械、智慧物流、海洋交通裝備等六大業(yè)務(wù)板塊的拳頭產(chǎn)品。這些產(chǎn)品集中展現(xiàn)了“大國重器”的硬核實力,凸顯了濰柴在高端裝備領(lǐng)域的全面布局與領(lǐng)先地位,也折射出其以系統(tǒng)集成能力重塑高端裝備生態(tài)的戰(zhàn)略意圖。

  在產(chǎn)品推介環(huán)節(jié),濰柴將重點聚焦于多元綠色低碳新能源產(chǎn)品。多年來,企業(yè)持續(xù)攻堅關(guān)鍵核心技術(shù),將氫燃料、混合動力、純電等前沿技術(shù)高效轉(zhuǎn)化為“更好用、更耐用、更省心、更智能”的產(chǎn)品,贏得了全球客戶的長期信賴。這種以客戶價值為導(dǎo)向的技術(shù)轉(zhuǎn)化能力,也正在成為濰柴在全球高端裝備市場持續(xù)領(lǐng)跑的核心競爭力。

  ▍逆勢突圍的“三駕馬車”

(山東重工集團副總經(jīng)理,濰柴集團董事長、總經(jīng)理,濰柴動力董事長 馬常海)
(山東重工集團副總經(jīng)理,濰柴集團董事長、總經(jīng)理,濰柴動力董事長 馬常海)

  今年以來,國內(nèi)外形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,新能源領(lǐng)域的競爭更是日益激烈。在此背景下,濰柴在山東重工的引領(lǐng)下,依然保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,展現(xiàn)出強大的韌性與活力。

  數(shù)據(jù)顯示,今年1-3季度,濰柴實現(xiàn)營業(yè)收入超2500億元,同比增長6%。凈利潤以及部分相關(guān)產(chǎn)品的銷量和收入指標(biāo)均實現(xiàn)不同程度的增長。馬常海用“年年難過年年過,日子過得還不錯”形象地概括了這一發(fā)展成果。而濰柴能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)健增長,關(guān)鍵在于抓住了以下“三駕馬車”戰(zhàn)略業(yè)務(wù)增長點。

  一是大缸徑發(fā)動機數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)“大有可為”。隨著人工智能與算力基礎(chǔ)設(shè)施的爆發(fā)式擴張,數(shù)據(jù)中心對高可靠性備用電源的需求激增,這為相關(guān)業(yè)務(wù)帶來了巨大機遇。山東重工與濰柴敏銳捕捉到這一契機,大力發(fā)展大缸徑發(fā)動機業(yè)務(wù)。從2023年的幾十臺銷量,到2024年的幾百臺,再到今年1-3季度銷量同比增長400%,實現(xiàn)大幅躍升,該業(yè)務(wù)已從邊緣嘗試蛻變?yōu)橹蝹鹘y(tǒng)動力板塊的重要增長點,體現(xiàn)了濰柴對技術(shù)周期的前瞻判斷,支撐了濰柴傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的增長。

  二是新能源業(yè)務(wù)“欣欣向榮”“絕不掉隊”。濰柴在新能源領(lǐng)域的布局同樣獨具前瞻性,甚至可追溯至2010年,其不僅涉足電池領(lǐng)域,還在電機控制器、電機等方面積極謀劃。如今,歷經(jīng)十余年技術(shù)沉淀與產(chǎn)業(yè)鏈整合,已經(jīng)進(jìn)入收獲時刻。今年3月,濰柴新能源產(chǎn)業(yè)園在煙臺落地投產(chǎn),具備年產(chǎn)能20GWh的電池PACK能力,能夠充分滿足客戶對新能源電池的需求。憑借這一優(yōu)勢,新能源板塊“三新”業(yè)務(wù)同比實現(xiàn)122%的增幅,成績斐然。

  三是堅持“兩條腿走路”國內(nèi)外并進(jìn)。山東重工與濰柴在深耕國內(nèi)市場的同時,積極開拓國際市場。濰柴深知,未來的增長點很大程度上在于出口。為此,其在產(chǎn)品出口方面投入大量精力,出臺一系列相關(guān)措施,制定針對性、多元化的解決方案。這些努力取得了顯著成效,今年1-3季度,發(fā)動機板塊出口收入增長超過30%,達(dá)到歷史新高。這不僅有力地規(guī)避了國內(nèi)市場波動帶來的風(fēng)險,更強化了其在全球動力系統(tǒng)供應(yīng)鏈中的地位,為山東重工集團整體出海戰(zhàn)略貢獻(xiàn)關(guān)鍵支撐。

  ▍贏戰(zhàn)海外的“三重密碼”

  截至目前,濰柴已成功在海外并購10幾家企業(yè),且所有海外并購企業(yè)均實現(xiàn)盈利。這一斐然成績,既得益于山東重工集團的正確領(lǐng)導(dǎo)、國際化并購戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與高效落地,也離不開濰柴自身的拼搏奮進(jìn),彰顯了濰柴聚焦主業(yè)、深耕技術(shù)、融合協(xié)同的全球化路徑。

  數(shù)據(jù)表明,濰柴海外業(yè)務(wù)收入在其整體業(yè)務(wù)收入中的占比已達(dá)46%左右,國際化指數(shù)高達(dá)40.93%,國際化程度頗高,遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。那么,濰柴取得如此佳績的成功邏輯究竟是什么?馬常海將其歸結(jié)為“協(xié)同化、當(dāng)?shù)鼗、同心化”這三重核心密碼。

  其一,協(xié)同化。這是濰柴成功的關(guān)鍵所在。山東重工與濰柴在海外并購時,始終遵循一個核心原則:并購標(biāo)的必須與主業(yè)緊密相關(guān)且協(xié)同發(fā)展。習(xí)近平總書記曾勉勵濰柴心無旁騖攻主業(yè),濰柴也嚴(yán)格踐行這一理念,對與主業(yè)無關(guān)的業(yè)務(wù),如房地產(chǎn)、金融等“快錢”領(lǐng)域,堅決不涉足。具體而言,第一,聚焦國家戰(zhàn)略,這是首要原則;第二,與產(chǎn)業(yè)密切相關(guān);第三,聚焦技術(shù)瓶頸。只有同時滿足這三點,才符合濰柴的并購標(biāo)準(zhǔn)。而這種高度聚焦的戰(zhàn)略定力,確保了每一次并購都能產(chǎn)生“1+1>2”的整合效應(yīng),而非簡單的規(guī)模擴張。

  其二,當(dāng)?shù)鼗.?dāng)?shù)鼗瑑蓪雍x:一方面,是海外并購企業(yè)的當(dāng)?shù)鼗R詾H柴最早并購的法國博杜安為例,濰柴將自身文化和管理模式融入當(dāng)?shù)兀哟笸顿Y力度,進(jìn)行產(chǎn)能擴張,贏得了當(dāng)?shù)氐母叨葥碜o(hù),實現(xiàn)了快速發(fā)展。再如,2012年濰柴完成對德國凱傲和法拉帝的并購,德國凱傲于次年便在法蘭克福成功上市。另一方面,是海外企業(yè)在山東的國產(chǎn)化落地。海外并購的核心目的在于“為我所用”,將先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品引入國內(nèi)。例如,博杜安發(fā)動機、林德液壓系統(tǒng)等均實現(xiàn)國產(chǎn)化落地,真正實現(xiàn)“技術(shù)回流、雙向賦能”。

  其三,同心化。“We are one”即“一家人”,濰柴將所有合作伙伴企業(yè)視為家人,真心實意助力其成長,推動其實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。十幾年來,濰柴鮮少提及兼并、重組、收購,而是強調(diào)戰(zhàn)略合作與文化融合。為贏得合作伙伴的認(rèn)同,濰柴從每一名員工、工會做起,邀請他們的員工、工會、管理層到中國,到山東、濟南、濰坊做客,坦誠交流,逐步感化他們。濰柴相信,只有文化上被認(rèn)可,才能實現(xiàn)真正的共贏。在管理上,海外企業(yè)擁有先進(jìn)的管理文化與制度,濰柴將榮獲中國質(zhì)量獎的WOS(濰柴運營系統(tǒng))管理模式輸出至海外,與當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)管理制度融合,形成兼具效率與包容性的治理體系,推動中外團隊在理念與行動上高度統(tǒng)一。

  ▍結(jié)語

  “We are one”蘊含雙重深意:其一,強調(diào)全球濰柴人是一家,休戚與共,凝聚文化認(rèn)同;其二,要當(dāng)行業(yè)先鋒,彰顯“永爭第一”的企業(yè)雄心。馬常海表示,濰柴將大力倡導(dǎo)這一文化理念,推動海內(nèi)外協(xié)同發(fā)展。

  面向未來,濰柴將堅定落實既定戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化全球資源配置,強化海外業(yè)務(wù)的內(nèi)生增長動力,確保境外企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。唯有實現(xiàn)海內(nèi)外深度融合、共生共榮,方能為山東重工及濰柴的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

  作為始終秉持“永不懈怠、永立潮頭、永爭第一”精神的行業(yè)領(lǐng)軍者,濰柴正加速邁向世界一流企業(yè)。其如何打造世界一流企業(yè),構(gòu)建全球領(lǐng)先格局,以及如何踐行全球化發(fā)展路徑與戰(zhàn)略成效如何,值得持續(xù)關(guān)注。

編輯:沙見龍