中新網山東新聞4月2日電(張孝鵬 魏秉揚)豐厚實用的入會愛心禮包、現場免費的健康體檢活動……青島市重點項目職工現場入會助推高質量發(fā)展行動暨地鐵集團“亮絕活、傳匠心、比貢獻”觀摩活動1日在青島地鐵9號線一期1標段薈玉區(qū)間舉行。本次活動旨在推動打造“地鐵工友成長共同體”�；顒又�，兩輛健康體檢車開進工地，為一線工人帶來免費體檢服務。

　　現場，工人們在工作人員的引導下，依次進行內科、血常規(guī)、肝腎功能檢查等十余項檢查。醫(yī)護人員分工明確，認真細致地為每一位工人進行檢查，根據體檢結果提供健康指導，并針對建筑行業(yè)高發(fā)的職業(yè)病進行預防科普。

　　“手機掃下二維碼，就能輕松加入工會。一分鐘就可以完成整個入會流程，以后就能享受更多的福利�！爆F場，工作人員向班組工人們講解如何加入工會，以及獲取各類政策信息和福利的基本流程，并手把手指導工友們熟悉小程序的操作方式。據悉，截至目前，該項目的薈城路站等工點入會率已達100%，共計503人一線工人加入工會組織。

　　“剛推進這項工作的時候，我們以為難度會很大，沒想到工友入會的熱情這么高�！鼻鄭u地鐵9號線項目中建青投總部綜合辦公室主任王潤飛介紹說，經過大量的宣傳引導，結合“小立法+二次分配”等創(chuàng)新管理措施，一線工友不僅了解了入會后的保障和好處，還積極參與到了項目管理和班組建設的各個環(huán)節(jié)中來，這對他們的工作有了很大幫助。

　　在項目建設過程中推行班組“小立法”，鼓勵一線班組根據專業(yè)特點和實際情況，通過民主協(xié)商原則自行制定管理規(guī)則，實現自我管理、自我提升，這是青島地鐵9號線項目深入推進班組建設的有力舉措。此外，該項目每月依據小立法考核得分情況，對班組成員進行績效二次分配，確保“干得多拿的多、干得好獎的高”，極大激發(fā)了工人的工作熱情，配合系統(tǒng)的技能培訓、勞動競賽和技能比武等，多措并舉提升工人的業(yè)務能力和綜合素質，為項目建設提供堅實保障。

　　據悉，本次活動由青島市總工會等主辦，中建青島投資建設有限公司、中國建筑第七工程局有限公司協(xié)辦。青島市總工會黨組成員、副主席王洵，中建青島投資建設有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄒國東出席活動。(完)