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山東滕州:不止“老有所養(yǎng)”,這里的銀齡時光“不一樣”
2025年10月22日 18:00 來源:中新網(wǎng)山東

  中新網(wǎng)山東新聞10月22日電 “瀏陽河彎過了幾道彎,幾十里水路到湘江……”滕州龍泉街道櫻花苑社區(qū)敬老月文藝匯演現(xiàn)場,伴隨著悠揚旋律,舞者們手持彩扇,舞姿翩躚,瞬間點燃現(xiàn)場氛圍。在櫻花苑社區(qū)敬老月文藝匯演現(xiàn)場,精彩節(jié)目輪番上演,不僅為社區(qū)老年人提供了展現(xiàn)風采、交流互動的平臺,更讓大家在歡聲笑語中感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

  近年來,滕州市龍泉街道以文化為魂、服務(wù)為基、共治為翼,將“敬老、助老、享老”融入街巷肌理,讓“老年生活”擺脫“閑居度日”的刻板印象,成為充滿雅趣、暖意與價值的人生新起點。

  文化賦能:退休生活有“雅趣”,從“閑暇度日”到“才藝傍身”

  “以前退休后總覺得日子空落落,現(xiàn)在每周的合唱課、書法課成了最盼的事!睓鸦ㄔ飞鐓^(qū)李阿姨的感慨,道出了街道眾多老年人的心聲。街道以文化為紐帶,精準對接老年群體精神需求,構(gòu)建起“陣地+團隊+活動”的文化養(yǎng)老體系。

  整合社區(qū)文化書院、新時代文明實踐所(站)等資源,開設(shè)書法、太極拳、民族舞、柔力球等特色課程,推行“居民點菜、社區(qū)下單、街道配送”的公益課堂模式,讓老年人在家門口就能擁抱興趣生活。同時,積極鏈接市老年大學,在市區(qū)濱江社區(qū)等設(shè)立分校,聘請文化名人、退休教師、優(yōu)秀老黨員組建“銀齡導師團”義務(wù)執(zhí)教,常態(tài)化開展戲曲、音樂等培訓,讓老年人“零起步”也能輕松“解鎖”新技能。

  第四屆“運河大集龍泉廟會”現(xiàn)場,濱江社區(qū)柔力球隊隊員身著統(tǒng)一亮色服裝,手持球拍隨輕快音樂舒展騰挪,“弧形引化”的招式將運動活力與藝術(shù)美感融為一體,成為市集里亮眼的“銀發(fā)風景線”。

  這場精彩表演的背后,是滕州市龍泉街道銀齡文化建設(shè)的豐碩成果,文化團隊的培育更讓“銀發(fā)力量”持續(xù)迸發(fā)。濱江社區(qū)的京劇協(xié)會、紅歌班、旗袍隊,櫻花苑社區(qū)的櫻心合唱團、“櫻苑蝶舞”交誼舞小組、“櫻風逸管”電吹管社團……城區(qū)各社區(qū)銀齡文化團隊自編自導文藝節(jié)目,積極參與社區(qū)文化節(jié)、“我們的節(jié)日”匯演、“運河大集龍泉廟會”等活動,從過去的“臺下觀眾”變身“臺上主角”,在展示自我中收獲晚年樂趣。

  此外,龍泉街道還支持“銀發(fā)人才”以文化賦能治理,金河灣社區(qū)老黨員趙月明的紅色報頭展、和諧社區(qū)葛保民的紅色刺繡與紀念章展覽,讓紅色精神在文化傳播中深入人心。

  服務(wù)托底:溫情時光有“暖意”,從“獨自應對”到“社群相伴”

  “食堂飯菜合口味,吃完飯還能下棋解悶,逢年過節(jié)聯(lián)歡會更是少不了,這樣的退休生活以前想都不敢想!”墨鄉(xiāng)圣府小區(qū)張阿姨口中的話道出了龍泉街道為退休生活注入的“幸福感”。

  街道聚焦老年人需求,打造“有陪伴、有溫度”的晚年場景,加大助老食堂建設(shè)力度,一個個幸福食堂在社區(qū)涌現(xiàn),貼合老年人口味的實惠菜品、適老化的空間場景設(shè)計,讓食堂成為“吃飯+社交”的綜合空間。餐后圍坐聊天,原本孤單的用餐時間變成了熱鬧的“社交時刻”。

  “祝你生日快樂,祝你生日快樂……”櫻花苑社區(qū)睦鄰會客廳里,本月過壽的老人們在全場齊唱的生日歌中許下心愿,臉上洋溢著幸福笑容;顒又型介_展的“老年健康知識宣傳”科普講堂干貨滿滿,趣味投壺游戲讓老人們笑聲不斷。這場充滿溫情的生辰活動,不僅是街道關(guān)懷老年人精神需求的生動實踐,更折射出龍泉街道在構(gòu)建“幸福養(yǎng)老圈”時,既守牢“衣食住行”生活底線,更深耕“精神滋養(yǎng)”幸福內(nèi)涵的治理溫度。

  老年人的幸福不僅在于生活無憂,更在于精神有寄托、情感有歸屬。各社區(qū)常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動,重陽節(jié)舉辦敬老百叟宴,端午節(jié)共包愛心粽子,春節(jié)寫春聯(lián)送福字,老人們在傳統(tǒng)節(jié)日氛圍中感受陪伴與關(guān)懷。針對獨居、空巢老人,社區(qū)志愿者定期入戶走訪、上門嘮家常,用暖心交流驅(qū)散孤獨感,讓“精神陪伴”成為養(yǎng)老服務(wù)的重要底色。

  共建共治:銀齡歲月有“價值”,從“被動受助”到“主動參與”

  在龍泉,“退休”更意味著“新角色”的開啟,老年人既是服務(wù)對象,更是基層治理的重要參與者。街道深入挖掘“銀發(fā)人才”富礦,讓老年人從養(yǎng)老服務(wù)的“受益者”,變身基層治理的“參與者”,讓退休生活多了一份“價值感”。

  鼓勵離退休干部、老黨員認領(lǐng)“新角色”,在文明實踐、志愿服務(wù)中發(fā)揮余熱!般y齡導師團”不僅授課傳藝,更參與社區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃;老黨員宣講隊走進社區(qū)、學校,用親身經(jīng)歷講述紅色故事,凝聚奮進力量。

  資源共建共享則讓服務(wù)效能持續(xù)升級,多了“聯(lián)結(jié)感”。櫻花苑社區(qū)與轄區(qū)學校共建共享,老人們的表演有了更多舞臺;荊泉北路社區(qū)通過“社區(qū)+商圈黨建聯(lián)盟”實現(xiàn)服務(wù)雙向流動,形成“共商共建共治共享”的良性循環(huán)。街道更依托泉馨居等智慧平臺,線上開設(shè)16項為老服務(wù)內(nèi)容,實現(xiàn)“一鍵直達、接訴即辦”,讓服務(wù)更精準高效。在龍泉,老年生活不再是“閉門過活”,而是與社區(qū)、與他人緊密相連的“新日!。

  從“無聊度日”到“才藝傍身”,從“孤單生活”到“社群相伴”,從“被動養(yǎng)老”到“主動參與”,滕州市龍泉街道用多元實踐重新定義“退休生活”。在這里,“不一樣”不僅是生活方式的轉(zhuǎn)變,更是晚年價值的重塑——銀齡歲月,從來不是人生的“尾聲”,而是值得用心經(jīng)營、精彩綻放的“新篇章”。(完)

編輯:李欣